1、HR 发了一份应聘登记表，填写好以后，就等面试了。因为之前已经跟HR电话沟通了不少信息，网上也了解了很多信息，做了一些准备。 2、按照预约的时间，直接跟用人部门的负责人聊，HR也会旁听，但不怎么发表意见，差不多半个小时左右吧。面试官比较关注过往的项目经验，其他没什么特别的。感觉*博人不错，希望以后能够合作愉快吧。 3、上午面完，下午HR给我来电沟通薪资的问题，问了一下薪资期望和到岗时间，她说去跟部门反应一下，让等反馈。一轮就结束了，还算顺利。 4、第二天HR来电又沟通了具体的薪资结构，感觉还行，就接受了。主要是加班可能比我现在要少一些，年纪大了，身体扛不住啊。现在离职交接中。对了，他们家入职前要提交体检报告的，疫情期间，体检不好预约啊。 ...查看更多