邀约异乎寻常地轻松，或者说草率，因为本人并未主动应聘，之前也未干过销售，只有这一行的文案经验。去之前做了番功课，该司刚进入杭州和浙江市场，属于新品牌。初步交流中，感觉对方有迷之自信。事实上这一行尤其商业移民很不好做，前同事陆续改行或者自己开工作室，去同行上班已经很罕见，我也是抱着试试看的心情前去面试。办公楼无疑顶级，但高大上的豪装区域都是公共空间，真正租的办公面积只有六十来平。ＨＲ简单核实了一下情况，就叫来了面试官：年轻人，北方口音，过程中偶尔回复客户微信，看得出事先并未认真阅读简历，对本人兴趣不大，结束前告知三个工作日出结果。两天后ＨＲ又在５１ｊｏｂ上对我发出邀约（有截屏为证），我还注意到最近该司在所有目之可及的招聘平台上频繁刷广告！三个工作日后，我在ＡＰＰ上追问，未得到答复；去电询问，对方说没销售经验不合适，这个理由不具有说服力，实际上招人光看履历很不靠谱，过往经验和职务内容不匹配的情况比比皆是，具备相关经验的业绩也未必理想。反问：这是ＨＲ不专业造成的！既然不符合条件为什么要发出邀约，这不坑爹吗？虽然现在就业是很难，但不代表求职者不该获得应有的尊重！...查看更多