一面hr正常询问,问了下数据统计的一些tool,但是我都回答不会,但好在没什么太大影响。
二面是我未来的领导,人很nice,没太用到英文。问的问题也不难。
1.为什么离职,为什么来北京。
2.介绍下自己前份工作内容;
3.之前每个project的时长。
4.讲一下你前份工作中,你比较自豪的事情。
5.Excel擅长么?
6.问下你的问题。
三面是manager,人也很好。前半部分涉及之前工作的用了英文,后面改中文。
1.介绍自己,英文;
2.介绍自己之前的工作,英文;
3.针对工作提出了问题,都不难,比如你具体负责什么?怎么做?主要会针对q2提问。英文;
4.改中文,为啥辞职,为啥来北京;
5.介绍了下工作内容,怎么看。
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