当天面试只有我一个，首轮面试是HR接待，主要是询问之前在哪家公司任职，待遇怎样，为什么离职以及对新公司的看法，这些问题很大众话，回答只要规规矩矩就好； 接着就是研发部门经理面试，走进面试办公室，里面坐了两位面试官，一男一女，男的年纪较大，女的较年轻，当时心里推测男的应该是经理，女的估计是主管啥的，面试问题，首先是女的问掌握哪些技能以及掌握的相关知识，然后就是之前做过哪些产品，技能及相关知识按照自身掌握情况回答，没有必要夸大，这些会就是会，不会就是不会，夸大的话很容易被识破，再个就是做过的产品，这个找一至两个比较特出熟悉的产品来谈下自己参与的部分，我是做硬件开发，就说下项目开始的方案设计，器件选型，硬件调试这些； 最后男面试官打开电脑，打开一个原理图，指出其中部分，让分析电路原理，再接着就是实际操作下添加封装库，导入网络表，一个简单的PCB绘制操作，本人回答以及操作没有什么大的瑕疵，因此结束就通知了上班时间。 打铁还需自身硬，因此自身技能掌握的熟练度以及自身知识储备情况关乎面试成功率。 ...查看更多