确定通过最终面试是每个部门的部长加上一位翻译，因为部长都是日本人，如果会日语的话面试一开始就会很加分。
面试开始，首先自我介绍（英语或日语），然后部长或总经理会问一些有关职业规划的问题，面试部门的部长会问一下相关技术知识，最后再发表一下你个人的要求和补充，总体来说面试很轻松。
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包含1个问题，1个回答
Q：请给1.产品、2.品牌、3.工作环境、4.个人发展前景，排序。
面试经历
6条面经
“有难度”
“体验很好”
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