本人是面试该公司的文案策划(回来有上网查证为市场企划专员 )。 本人收到信息时上网查该公司的相关资料。发现该公司为一家汽车销售、售后服务、维护的店（不像4S店）。觉得该聘请策划有何用？会不会是挂羊头卖狗肉~~~结果……如想象一样（销售+1点点的策划功底） 于是本人没有带任何简历、学历，只是携带本人的工作电脑并准备展示自己过往成功的策划案例。 本人于预约时间的15分钟前到达该公司。却是为汽车销售店。上该店三楼后，在该公司的员工安排下填写该公司表格并由该公司的总经理（该公司员工称呼）进行1对1面试。总经理带领我至2楼办公室时，直接说我的工作经验与其公司职位需求有差别；工作资历短（本人为1年4个月的策划经验）；薪水要求过高（本人要求4000，而上一家的广告公司都3000）； 他的需求是一位能辅助销售团队买车的销售执行人员（原话“你的方案应该是策划为主、执行为辅；我们这里是要求执行为主，如你搞一个活动能拉多少客户过年，通过怎样的方式，促进客户现场购车”） 我马上明白了怎么一回事了（居然还傻X的和他扯了一个多小时，还给他看了以前的策划案例），并了解到每月工资为固定工资1200元/月+50元/台XN台（N为该公司的该月的销售车的量），还说保证我每个月至少可以得到2200元。工作时间不详，但周6日可能上班搞活动。...查看更多