面试安排在HR电话通知的一个月后，本以为已经取消了，后又打电话通知面试，说是总经理出差了刚回来。面试共有3轮，首先是太原保时捷中心HR经理面试，随后是总经理，总经理很年轻，一开始先做简单的自我介绍。之后是由总经理提问，问题基本分为两部分，一部分为前期工作内容经历，另一部分为对市场部工作的想法及见解。最后是给出的一些建议和指标，需自己考虑后选择。当天面试结束。时间大约1h,三天后HR通知接受集团市场经理的视频面试，视频面试内容，主要面试点在如何看待及说服集团自身无车行经验的弊端。...查看更多