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项目信息·1

面试经验

“有难度”
“体验一般”
31 条面经
面试官体验很好流程面试官nice面试官很专业有收获沟通顺畅一轮笔试hr3轮及以上看中专业技能有笔试多对一面试看中经验面试有难度session二面三面事业部
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
他家校招流程写的是初试-复试-终试,但实时起码有五六轮!因为疫情影响招聘都在线上进行,一开始是邮件给出一道项目题让写prd,当时对公司的印象很好,觉得这种考核办法能够检测出真实水平。 过了一个礼拜后邮件通知面试,主要是和产品总监聊prd的内容,过程很愉快,总监表示对我还是很满意的。本来以为后续的流程会是继续和hr或其他领导面试,没想到过了两天又让写行测题,行测题就算了,还要限时写一篇800字的材料作文,当时就很懵逼,不懂这种专业笔试通过后还要继续写作文是要考核求职者什么?我们又不是小学生!又不是考公务员! 写完作文没两天的一个下午,hr突然打电话来要求当天面试,约到晚上,但问具体时间就是不确定,结果等到晚上10点多才接到电话,问了些结构化的问题,和产品没任何关系,最后反问面试官他们看重应届生什么样的能力,她竟然说她无法回答这个问题。面试后她表示不论你是否通过,一个星期内都会给到结果。结果就是到现在也没有结果,多半凉凉了吧!总之真的不懂他家要什么样的产品经理,冗长的流程是否在体现他们公司特别高大上不好进,但也请各位领导尊重求职者们的时间和精力! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说出你的三个优点,说出你的三个缺点,给自己贴三个标签。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过未通过
邮件先发了一个题目,让写prd。第二天HR通知电话面试,一面应该是个中年leader,就之前写的prd说了一堆。(没有B端经验的我感觉被批得略惨,本来以为自己凉了)然后过了几天说居然通过了,之后又发邮件让做测评,然后笔试(读文章然后写800字作文)。 过了两周左右,一直没收到笔试邮件,不知道HR和外包系统哪里出的差错。然后wx里和HR沟通好几次。同时又进行了二面,另一个leader直接打了个电话过来。二面体验一般般,产品的几乎没问,全是结构化问题。 这个公司最神奇的是,最后一面居然是创始人面?(我因此怀疑,他对自己的团队是不是一点也不放心)某天HR下午联系我说,当天安排老总面。好了,等到晚上11点,微信问我有空吗,于是拒绝了。时间顺延。表示已经对流程感觉很疑惑,第二天又刚好收到笔试题,60分钟内在线写作文。正写到一半,好了,就是这么巧,老总打电话直接面试。这能挂吗?于是面试又消耗了笔试时间,最后没写完就交卷了。至于老总问了什么很深入的问题吗?没有,职业规划,性格之类的。 整体感受:面试很少准时排点,也从不预约;时间基本在周末,感觉团队加班很严重;面试流程繁琐,而且没有深入考量到职业技能,我甚至疑惑他们到底要什么样的人才?他们不会觉得在浪费自己的时间吗? ...查看更多
2 年前 发布
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