一面 整个过程就觉得挺专业的，一开始要扫码测温登记，登记那里邀约人就是boss上面联系的hr，一开始没找到hr的名字，还是前台的小姐姐让我点开面试邀请，才发现里面原来有名字，我没看到~然后又填写了面试信息，等了一下下，就开始面试了。一面是hr面试，就是一些基本的问题，关于上份工作离职原因、工作内容、对这份工作的了解、职业规划等，还是挺顺利的。不过他们居然还有着装要求，说不能穿太休闲的衣服，这一点也在我可接受的范围内吧。一面结束后，就告诉我通过了，等一下进行复试。二面是部门主管复试的，主要就针对岗位的情况问了些问题，我面的岗位主要是电销，因为之前也做过，比较有经验，所以问到的问题都能顺利回答。结束之后，主管还带我参观了一下公司，公司挺大的，都是用的苹果电脑，办公环境也不错，没有乱糟糟的感觉，然后主管还把我送出门，感觉印象不错，应该是没问题了。...查看更多

大客户销售面试 面试的是销售岗位，首先进到公司，公司整体环境给我的感觉很舒适，前台小姐姐接待热情，告知了面试步骤，前台的墙上也有很多关于公司的介绍，让我对这个公司又有了一个更加直观的了解；其次面试官在面试过程中整个人比较随和，刚开始让我做了一个自我介绍，问了我的一些基本情况，以及一些我对公司及业务的看法，接下来关于销售模式这一块可能我不是很意动，主要是电销模式，我觉得我的个人能力可能不适合电销，所以就没有安排第二轮复试。整体面试感觉良好，如果通过的话，我会认真考虑。...查看更多

共3轮面试，一进公司就觉得非常高大上，公司环境非常好，全苹果办公，一面的时候人事小姐姐非常温柔，问到的问题就是基本的自我介绍、之前的工作经验、办公技能、对岗位的了解等，也向我介绍了公司的情况、薪资构成、晋升渠道、调薪机制等，让我更加想要加入这个公司了。二面结束后，让我稍等一下，进行二面，此时已经很高兴了，感觉自己已经成功了一半了。二面是主管面试，主管也是个美女姐姐，但要比人事小姐姐严肃一点，不自觉就有点紧张了。二面主要集中在这个岗位的相关问题上，我也基本对答如流。二面结束之后就让我回去等通知了，说在今天下班之前会通知我。这要比之前面试的其他公司好多了，之前好多都是什么三五七天的才通知。...查看更多

公司看着环境很好，没有一般销售公司那种嘈杂乱糟糟的氛围，第一感觉是挺舒服的，到前台了要先登记，然后填简历，填完简历几分钟就有人过来面试了，一面是HR，二面是部门主管，整体流程还是挺顺畅的，态度也很好，没有有些公司面试官那种高高在上的感觉。反正整体观感不错，希望能过吧。...查看更多

这家公司的行业让我觉得非常有前景，公司整体环境还是不错的。刚进公司大门，前台小姐姐就热情的接待了我，并安排我在等候区的电脑上填写个人简历。接下来是hr的第一轮面试，hr先给我讲了下公司的发展历程，让我比较认可，也问了我很多与工作经历相关及行业认知等问题，自我感觉表现良好，顺利进入第二轮面试；第二轮面试的时候是部门主管，主管相对来说比较严肃，主要考察了岗位专业技能及抗压能力。总体感觉不错，应该能顺利通过面试。...查看更多

公司整体环境还是不错，现在疫情原因导致很难找到合适的工作，这家公司给我的感受让我觉得很专业，刚开始面试是一个漂亮的人事小姐姐，她问了我一些基础问题，我觉得我回答的也还好，然后给我介绍了一下公司的大体情况，第二轮是业主主管面试的，问了我一些专业的问题，我觉得我回答的不是很好，总体来说感觉不错，很喜欢这个公司，期待入职通知。...查看更多

在成都找了两个月工作，要么都是单休，要么都是些小公司看起来不太靠谱，这家是面过里面目前感觉最好的了：第一是周末固定双休，这一点真的太重要了。其次了，整个面试下来流程都挺规范的，公司环境看上去也很好，第一印象就很正规。经过了两轮面试，今天收到了offer，终于在2022年底找到了合适的工作！期待入职~...查看更多

1、面试的公司。成都盘古纵横集团。2、面试岗位。网络推广（销售）3、环境。公司环境还可以，看着挺干净整洁的，前台的等候区还是苹果电脑填写信息。4、面试接待。我这边是跟HR沟通之后直接过去的，前台接待挺有礼貌的，去的时候大概等了5分钟开始面试，也就喝一两杯水温开水的时间，HR还挺专业的。5、面试过程。先是HR面试，然后是销售主管，总共就两轮，后面就通知面试通过了。面试过程还比较愉快，HR问的问题也比较专业，不过我有行业内的经历，所以都能回答得上。销售主管就是问一些常规的业务的问题，也还好，总体我觉得比较容易过。...查看更多

一面 面试官：一位超有气质的HR小姐姐。流程：先请我做自我介绍，介绍完毕后双方交流一下简历上的工作情况，最后讲解了一下公司和团队目前的情况，回去等通知。体验：半结构化面试，整体氛围很舒适，流程很高效；初试的HR小姐姐专业到位，同时对业务比较理解（这一点是面了很多家中比较罕见的，很难得）。结果：通过。 面试官：一位比较有亲和力的HRM。流程：做自我介绍，工作经历介绍，负责工作内容，回答结构化三问（最有成就感的事，个人优缺点，职业生涯规划）；回答完毕后就公司、业务、岗位的一些情况和痛点进行了交流，结合了解到的信息环境，给出了自己的决策模型建议；最后聊了聊兴趣爱好愉快收尾。体验：总体很舒适。半结构化面试，节奏适中；HRM个人专业度较强，做事儿的人，对业务的思考很有深度，人也很亲和、谦逊（这样的HRM不多见........一瓶子不满半瓶子晃荡还觉得自己挺NB的倒是遇到不少）。结果：通过。 总结：目前已入职，团队、领导和面试时的表现无差距，蛮NICE的，是个适合做事儿的地方。...查看更多