HR面，然后技术面，一V四，主管加两个博士大佬，比较关注项目经验，简历上的项目都会具体问，另外还问了网络编程，并发，锁机制等。

因为是应届生，就看了一下学校的成绩，有没有获得过奖学金，英语四六级和计算机二级，以及看你的为人怎么样。

会先做一个测试，然后再进行职业规划询问，未来的个人职业规划想法，对公司的看法，为什么离职，看中公司哪点需求。

HR很年轻，态度很好，就是问问我大学的成绩，经历，兴趣爱好等，然后项目经理给我介绍了我应聘岗位的基本情况。