HR线上沟通，确定面试时间后，发出面试邀请来到之后先会填个人信息表，然后根据自己应聘的岗位会先填一份测试表，基本都是品保的基础知识。最后会在线做一套英语测试题，半个小时，难度和题型和托业一致，数量比托业少，考完直接后台现场出分。最后是主管面谈，聊聊之前工作经历和对光宝的看法之类的。如果薪资双方达成一致，结果很快出。如果要求的薪资高于预期，会再谈工资具体，因为光宝内部对工资范围卡的很死。...查看更多

1.公司前台登记信息后HR带入会议室开始半小时的笔试（包括简单的心理测试、专业知识---主要是机械图纸的标注和识图能力、公差配合、英文词汇）； 2.直属主管查看笔试内容并提问； 3.如果主管对笔试成绩满意就会带到办公区，拿出公司的产品让你说说你的理解； 4.接下来是经理过来面试，随便聊聊你的上一份工作还有个人情况； 5.然后就是回去等通知了，说是3天内给答复，第二天就打电话说通过了，总体来说不算很难。 ...查看更多