因本人已经离开金融行业三年，本来也有些犹豫是否要再回去这个行业，特意跟hr微信强调了是否需要自带资源，hr说不强制要求，有最好。面试开始本人自我介绍完之后，面试官问你为什么这两个月不上班，是因为一直找不到工作吗？我答一边休息一边找。面试官简单介绍了一下公司的业务，问我手上有多少资源，能做多少业绩，因为公司不提供资源，三个月不出业绩无法转正。我问hr：你不是说不需要资源吗？hr解释了一番被面试官打断，面试官说今年任务很重，我说没法估算以及原因。面试官说你不要跟我说这些，我是技术出身，听不太懂营销，你只要告诉我你能做多少业绩？呵呵了，你不懂营销来面销售？随便一介绍产品就让我给你说能做多少业绩？后面我很耐心的解释一般项目需要多久才能落地，3个月时间太短了，面试官开始玩手机，只有hr还陪我聊几句。想要招自带资源的销售可以理解，但是如果这么在意，请提早说明，不要浪费求职者白跑一趟。...查看更多

只参与了两部分面试，不知道后面还有没有，一面是视频面试，这部分面试会设计产品方面专业的一些问题和一些方法，也是针对之前过往的经历履历情况做一些提问，问的还是比较多方面的；二面的话是部门负责人和HR一起面试，也是对自己工作经历做一个简单的介绍，然后对经历情况做一些简单的问题提问，可能是行业不够匹配，所以可能导致最后没有了结果，总体来说面试下来感觉还算可以...查看更多