首先是人力部门的面试，就是大概聊了聊，都是基本的问答，问了一下之前的工作待遇，以及期望的待遇，没什么难度。然后就是用人部门的面试，详细聊聊一下之前的工作经历，和具体的工作内容。他们主要是做海外工程的，需要在国内集采物资然后发运到国外，这也是个岗位的主要工作内容。另外问了一下能不能长期驻外，至少一年起步（非洲国家）。整个面试过程聊得都还可以，估计是因外无法接受驻外，后来选了别人了。...查看更多

电话里说的岗位工作内容和面试时有很大差别，面试时说工作多且不容易，对候选人要求高，但电话邀约的那个女人并不是这么说的，等于前期先把人忽悠进公司面试，浪费我时间精力。另外面试官hr态度差。首先说话语气不友善，板着张脸。其次，问了一些私人问题，让人感觉很不舒服。 我面试的公司不少，第一次遇到如此不尊重人的hr。面试完也没有客气话，让我自己走人。位置坐标望京融科，公司名称是中电国际技术股份有限公司，望大家慎重选择。 ...查看更多