面试通过。1小时以上。以下内容首先以人格担保真实有效，无虚假信息：这家公司产品加研发部门一起大概30人左右（能做啥自己心理清楚）； 首先这家公司所谓的和阿里之间的关系：没关系，就连HR自己都承认招聘信息不会进阿里人才数据库；（小插曲：公司在阿里滨江中心，进去需要受访单位提供访问码，事前没有提供，事中联系了快半小时才提供，这效率） 其次，进去后填了张表，没多久一个（很有沧桑感）哥们过来沟通，沟通过程奇葩程度：在明知我所在公司和菜划算是友商情况下（本人当时也尚未离职）一直追问我公司的核心交易数据，用户数据，商业模式和每一个搭法策略，这就很不得不让人怀疑是骗信息的。在一个是沟通过程中，开始不断的问营销的事，又问WMS，又问商品，很多都是风马牛不相及的东西，你根本不知道他想招聘这个岗位究竟想做啥。 快结束时，我说我有问题要问（这时候一般轮求职者发问），还是和你说今天就到这，在我坚持下，很不耐烦的接受了我问了两个问题，1，现在公司人员概况和团队规模配置情况，及这个岗位招聘方向和人才要求回答基本这哥们的回答挤牙膏式的回答，很不耐烦（这种问题算公司机密？难道不需要了解公司概况？）；2、公司既然改行做餐饮配送，那我就问目前你们和美菜差异化在什么地方，回答也是很不耐烦的糊弄过去，说了句这个就大了，然后说了句今天就到这，完了。直到现在，我也不知道他招聘这个岗位具体的方向，及层级要求，是不是很搞笑。 总体下来我的感受，这家公司做事可能相对属于没有底线的；公司从上到下都透露出不专业，HR不专业，面试官不专业（这中间有个插曲：我觉得面试官很没有职业素养后，不感兴趣，想拿回个人资料，HR说不行，因为公司规定，你家公司规定比法律还大呀？），聊下来你不知道他们招聘什么岗位（当然不排除什么都要你做的可能）； 另补充一点，菜划算在网上查到的信息基本都是To C生鲜零售，现在客户端都没有了，现在准备转型做美菜友商，你懂的。...查看更多

先电话面试，后主管面试，面试开始首先讲一下个人工作的经历，详细诉说之前工作负责的主要内容，基本聊了半小时差不多，基本了解到的信息是，单双休，加班挺厉害的，五险一金按照杭州最低工资标准水平缴纳，缴纳比例12%。目前想着后面有复试看看薪资沟通，要是薪资没问题可以尝试一下。...查看更多