先是产品经理和产品总理两个人一起面试，问了一些通信方面的问题，然后就是hr面试，谈了一些待遇问题。总的来说面试不太难。

毕业后第一家面试的公司，没有繁琐的面试流程。先填表，都是些基本信息，然后HR提问交流，再是和部门主管提问交流。面试结束后，很快得到录用通知。个人认为录用原因很大程度上是因为岗位急需找人接替，岗位本身入门门槛低，因此薪水也低。