首先填写个人基本资料，然后给一套题开始做，有 IO ，程序设计，程序改错，数据库还有客观题。然后人事会把你做的题拿给主管，主管给你改一下看看你有多少分，我当时是七十多分（不加客观题分数，一百分制）。然后那个主管想让我做一下机试题，我读完题看到是 IO 操作，我给主管说，这个题我涉及比较少，不擅长，不会写，然后我的思路是递归调用。。。。然后那个主管说让我试试。还让一个比我大一点的程序员（大概有三年经验的那种）看着我，关键就是这个程序员，我问他一点东西，他也给提醒。但是他就在那不怀好意的笑，感觉老瞧不起你了，感觉你问的问题特别没技术含量，特别幼稚。还问我是不是这个专业的？（感觉心里就是说你真的菜啊）然后就是看不起你的那种笑，我在那种感觉下，越写难受，本来就不会写，那人还一直笑。我真的烦死了。最让我心烦的是“他说我感觉你一点基础没有，感觉你没戏，过不了。。。。”瞧不起谁呢，没基础我能考及格分嘛。什么素质啊？不就是比我入职早两三年嘛，过不了我愿意，给你这种牛马做不了同事。真的服了！那主管也是恶心人，我是下午大概两点开始做机试题，主管直接说他有事，让我先做。不管我了，直到我实在不想做了，要求结束计试，那个主管我也没见到，这期间大概有两个半小时的样子，感觉被放鸽子一样，而且那个主管还喜欢在你简历上画一画，写东西，涂涂画画，我本人有点洁癖，受不了他看不上我，还糟蹋我的简历，本来还像把简历那拿回来，被他这么一搞，送给他了！！！然后就发生我和那个程序员的事。。。真的很恶心，更闹心的事，我为了面试不迟到，中午也没吃饭，被他这么一搞，一肚子火气。真的服了我不就是刚毕业，没什么经验嘛，你牛气什么啊。。。（还有一点就是你要参加他们的面试必须要做核算，我寻思这北京都放开了，去哪都不需要了，那 hr 说我们这是硬性要求！！！真是牛气，高人一等，与众不同！！！-6！）...查看更多

笔试完了就是机试机试就给你一个文件里面有行列的数据然后给定坐标位置的是@符，其他位置是-然后输出这个图如果输入某一坐标，然后可以对这个坐标附近的@符都改成-，让你改掉全部的@一开始就说不会这种的操作，但是带我做题的人说很简单，中途也让查手机上网，但没做过这个真的不会啊只能说有种钓鱼的感觉，笔试机试应该二月份那时候就没变过了，到现在都快一年了...查看更多

笔试由两部分组成，一部分是Java的代码找错，分析原因，写出结果等，第二部分是SQL语句，创建表，增删改查第一部分共10道题左右，第一题给我的是一个Java函数，形参是字符串，函数内容是，if(形参.equals("鑫万佳")){system.out.peintln("虚位以待");会可能会出现的错误及原因还有两个关于IO流的，让你找出不合理的地方并改正，还有一个是类中函数调用的，try catch throw啥的，有两道是很基础的题，但凡上过两个月大学都会的那种，然后还有一个是介绍一下MVC模式...查看更多

校招避坑指南 人事完全不专业，招聘进度看用人部门和总经理，导致招聘流程冗长。全体人事有一种莫名的高冷感，我不明白一个几百人的技术型私企有什么好好冷的。专员说话呢有一种颐指气使的味儿，从头到尾没给候选人倒过水，要知道，他们家一面试就是2-3个小时打底，经理呢也是不会沟通，不懂变通。面试没什么难度，终试的问题跟初试一样，还会加一点基础问题，但是谁家好人能挺得住他们家半个月这么长的面试流程...查看更多

        地址写的不准确，没写从哪个门上去，导致为了这个位置电话沟通两次，找了半小时      （ 大厅装修风格很有冲击力） 进去先写个人信息，专业技能笔试两套题，但是没人看着，想百度随便百      然后等部门负责人面试，等了挺久，面试也就20分钟，提的问题很基础，也没什么框架和内涵        通过了以后做心理测试和智商测试两套题 结束以后就是漫长的等待，等总裁的复试。         中午一点到，下午五点还没复试，期间没有主动倒水，更别说给一瓶矿泉水，体验感满分。...查看更多