背景：法语专业，考过初级会计职称于我，一共三轮测试。 1笔试：川大宣讲会参加的校招，当场笔试，内容就是一些行测和逻辑题，最后一道题是外语写作，选择用英语or法语or西班牙语，写300词的命题小作文（有两个还是三个题目可选来着的，具体也忘了） 2口语测试：笔试完第二天早上，法语口语测试，广州总部的hr打电话过来测试的，时长在半小时这样，她问我答，和普通中文面试很像，只不过需要用法语回答而已； 3财务面试：口语测试完，下午就是财务总监微信面试，因为我不是财会专业的，倒也没问太多很多很专业很难的问题，就问我职业规划，外派意向之类的，我个人觉得很好回答，实话实说就是了，然后会问几个会计分录，问报表，然后就没了。 三轮测试完了之后，也就是财务面结束后的第二天中午（从笔试来算应该是第三天），校招hr微信通知我已经通过面试，然后再过几天，offer就到邮箱了，然后就是弄三方协议和入职资料审核的东西了。 另：2020.03本人去广州总部实习，包住，包工作午餐，工作环境也不错，中信广场46整层，刚开始会觉得工作量会比普通公司多一点，但熟悉业务后完全可以接受，甚至有时候干完手头上的工作后，还有很多时间可以学习财务制度和内部的财务培训资料，还是很不错的。 ...查看更多

和HR约了周六早上十点的面试，我提前十分钟到了这家公司联系HR，竟然说自己生病没去上班，也把这个事情忘了。我是女生竟然问我是“先生”还是“女士”？然后让我上他们办公室前台先拿个表填一下。 在他们前台那，有个面试的二维码要签到的，输入我自己手机号竟然是没有记录的（面试者把自己的手机号输进去就可以签到了），因为这个HR都没把我的信息录系统里。然后前台让我坐着等，前台也不是那种很认真招待人那种的了，也是想忽悠忽悠人的那种员工咯。 我在那等了十几分钟，什么安排都没有，我去问前台。前台说，已经反馈给联系我的HR，可能那个HR在忙，所以现在还没出来。然后我问，那个HR上班了吗。前台竟然说上班了？呵呵。HR不才跟我说生病没上班，呵呵。然后我坐不住了，微信问HR，HR微信语音打电话我，跟我说叫前台做这做那来招待我。这个逻辑对吗？让一个客人教主人如何招待吗？然后HR也意识到有点奇怪吧。就让我把手机给前台，前台一看HR的电话，脸都僵了，说好的在上班呢呵呵。他们通话完了之后，前台才把有的没的表格让我填。反正我也没打算填啥了，这样的招待面试的人，流程上就能看到这家公司有多粗糙了吧。在这样的公司估计自己遭罪了都投诉无门。大家慎重选择吧。 ...查看更多

1、人事面试无非就是核实下个人的基本情况以及为什么离职及个人职业规划等信息； 2、采购经理面试问的很细，毕竟是给自己部门选人，从采购中遇见问题怎么解决，如何进行商务谈判，英语能力等全方位进行面试； 3、采购总监主要是针对1-2个专业问题进行面试，最终待遇问题基本也是由采购总监来定。 ...查看更多