面试官感觉不是搞技术的，问的问题一点技术含量没有，你们感受一下，你都用的什么技术栈？说说vue的特点？上家公司的离职原因？上家公司有多少人？vue比原生有哪些不足？vue比原生不足我还用nmdVue框架呢，然后问了些做过的项目还有用过的框架，我以为他会问我一些框架的技术点还有一些项目遇到的问题，结果什么都没问。 最后问我有什么问题，因为面试过程中他从没有问过我一点基础问题还有技术实现原理，所以我问他要达到什么要求才能进入公司，结果他说能做事就行，然后第二天就给我说不通过。这人什么技术性问题都没问，根本不知道他要找什么样的人，面试过程全程敷衍，回答问题的时候从不会正眼看你一眼。真的**。 ...查看更多

透露一下面试笔试题吧，cookie,session区别，get，post区别，string 和stringbuffer区别。mvc模式原理图，说说你认识的重构方案。后面一页都是SQL题目.分组求和，分组统计，join left  join,求最大值最先值等，不难。...查看更多

面试官应该不是运营从业人员，一直跟我说他们的项目想做成什么样，他们不缺钱，不缺资源，不缺买手，不缺供应链，就缺一个能够把品类整合，然后产生裂变的操盘手。本来我想说，你们缺的应该是做战略规划的人，不够由于开会，匆匆结束了。给我的感觉，就是明知道方向错了，还要一直往前冲。...查看更多

首先要做笔试题，具体题目有哪些记得不太清楚，然后就是hr来面试你，谈一下离职原因，公司情况，上班时间，未来规划等等，好像他们是大小周的，公积金试用期不买的。谈完之后，技术就来面试你，问一些跟你项目相关的问题，还有一些底层原理，最后就是产品来面试你，给你一个场景题，好像是抢优惠券的设计。...查看更多