感觉没戏。环境一般，有笔试，注意套路陷阱。先笔试，后面试。笔试前面讲过了，这次主要讲面试。可能是因为之前实习和毕设都和编辑相关，所以聊得比较久。一面HR一个钟，总编聊了40多分钟。主要就是聊聊过往经历，对专业出版的看法，以及一些能否稳定工作的试探。 薪酬很辣鸡。招聘信息上5k-7k，结果见习3.6k，转正3.9k，其它待遇不清晰，简直浪费时间。还说回去先要我给了意愿，他们再综合其它候选人的情况分析决定录不录用。 建议如果能进二面直接问薪酬待遇，不然私下问对方就含糊其辞说什么等正式录用再详细谈。反正从薪酬结构上来说就不高，招聘信息上的价是虚大的，4k都给不到不造为啥敢写5-7k，总之做好失望的准备。一家30年的公司连薪酬待遇都不说让应聘者先表达意愿，掰掰就拜拜。...查看更多

一面 首先，电话沟通，HR聊得挺详细的，忘记问什么了，后来直接确定面试时间报到填表，接着递交个人简历给HR，然后一对一面谈。HR很和蔼，态度很真诚，问的问题很有趣，面谈差不多1个多小时，然后结束让我回家等消息，第二天收到复试通知。部门主管面试，问题又被问一遍（一二面的时候已经回答过了），然后查看以前的工作做过的PPT，看完后留题让你用PPT推荐一本书/一部电影，过几天再过来复试。部门主管复查PPT，并且需要你现场讲解。结束后，是否通过态度其实很模棱两可。我在微信上询问结果是让我等消息，后来自己查看了招聘系统上的消息，显示未通过。后来在平台上发现，HR通过一个职能发布了很多个不同的岗位。HR刷业绩就算了，还要求面试那么多轮，妥妥的被浪费时间。...查看更多

去的时候填写了一张测试题，里面有大概4页，填空题选择题都有！花了不少时间，但是题目都有点意思，还算愉快的完成了！不过那些题基本能把一个人各方面都剖析清楚！然后进行面试，聊天很愉快，聊了一个多小时很久，两个人，一个是美术总监一个是前端开发吧，他们也是第一次招聘UI设计。然后旁边有个拿着小本本记录面试过程的……公司环境很好，不是那么压抑，真的很舒适，一看就是大公司！老板是香港人！真的好想入职这家公司！面试很愉快，以为有机会入职！因为面试官比我还激动！也不知道是哪里出了问题，也许是测试表？哎，挺可惜的！...查看更多

感觉没戏。有笔试。笔试感觉很难，估计没机会面试了。一开始有地区包括什么省份；省份的简称和省会；我国最大的岛是什么这样一些编辑常识题（但没准备的话就很难）。有病句修改、同音词选择；还要写一篇以保险为题的作文，最后有一道附加的翻译题，整体做起来觉得很难吧，作文题脑子是空的。既然公司是做保险的，还是了解多一点保险行业的动态比较好。...查看更多

面试前会让你填一份性格测试，从问题上可以猜出是服从性测试。在这里开始我就开始感到有些不妙了。1面是HR，基本上没有在问专业性的问题，就听她各种质疑细节。我不知道这算是压力面试还是审问犯人。后来我试着反问她一些问题，结果她连后台的概念也搞不清楚，被我问倒了还要坚持己见。...查看更多