简单笔试（主营产品相关的一些术语、品质管理类的问题、英语翻译写作题），见人事专员谈上班时间大致待遇能否接受（非5天8小时，没加班费），见用人部门领导（谈过往工作经历、专业类问题、待遇等等）。

共有三轮面试。第一轮是笔试；一页左右的面试题目包含一些行业知识和专业术语。第二轮面试是HR面试，会问一些你的基本信息，介绍公司的规章制度和薪酬福利。第三轮面试是老板面试，会让自我介绍，考察和之前工作经历的情况，当然包括英语能力的测试，然后让你回去等通知。