总共面试了三轮，第一面部门主管面试，第二面CHO面试，第三面行政总裁面试。面试难度不大，基本也是常见问题，离职原因、工作规划、最成功的经历之类的；最深的感觉就是可能公司正在发展或者转型，公司流程和理念都有点乱，体现在三次面试的面试官需求是完全不一致的，一面面试官希望招一个年轻有潜力的绩效方面的员工，二面面试官希望招一个主攻薪酬方向的，三面面试官希望招一个经验丰富有体系搭建阅历的管理层，最终面试没通过也就是情理之中，因为终面的需求本人阅历确实是达不到的；公司上班时间确实相对苛刻，早上08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休；还有就是办公环境确实挺好的，但是每次面试都得等比较久，而且每次面试官都挺懵的，感觉像不知道这个面试一样；综合来说，面试感觉还行，如果对单休、上班时间、公司流程都能接受的话。...查看更多

在深圳面试 先填写信息表，包含个人一些基本情况，家庭情况，实习(工作)经历，自我评价(优点，不足)，期望薪资和上岗时间等。完成信息填写后，进行笔试，包含10道选择题(有逻辑思维，和一些专业知识)，两道计算题(1第一道是关于流转税的，涉及要承担的税负成本和直接成本中的多少成本应取得进项发票以维持公司流转税税负总成本为3.5%   第二道题是关于保本点的计算)和一道选做题(共三道3选1，涉及财务杠杆分析，还有是否要购置系统的题，涉及资产盈利年金终值计算等等)完成笔试差不多40多分钟后有HR面，自我介绍，大学四年的规划，大学期间最有成就的一件事……自己表现不是特别好哈哈哈，(加上喉咙不舒服)很快就停止面试了，然后询问环节问了面试官说可以申请宿舍(之前沟通的HR说不包食宿)。前台小姐姐和招聘人员倒是挺友好的，面试官大概一天要面试很多人很累吧，态度并不友善。...查看更多

入职差不多一周多，面试分两轮，一面hr，二面是现在带我的项目拓展组长。两次面试因为时间问题并到了一起连着进行的，就是自我介绍跟聊天，总共差不多一个半小时。上岗之后第一天就是看看资料，第二天就开始上手打电话了。入职恰好是要年底冲业绩了，每个人至少都是8点来 10点过后才下班，更可怕的是周日还会有人来加班。压力确实很大，虽然一个月能做成一单，约出两个比较好的客户对新人来说就算不错了，但实际去做还是很难的。白天打电话，晚上找第二天的资料，不停地开发和跟进你的客户，一周下来真的人都抑郁不少，扛不住压力，不能接受睁开眼就是工作的人还是不要来了。如果你能出单，收入还是很可观的，有入职三个月未转正的一个月做了近70万的业绩，自己提成也能拿十几万了。善于沟通的人和能扛得住压力的人在这里才能如鱼得水。机会和压力都是存在的...查看更多

是在视频面试的，HR很活泼，人很好，先让自己做个介绍，后面主要问了对该职位的了解，对公司的了解，还有对业务型的了解，还有自己的个人发展规划，另外还问了自己的实习经历，还提了个问题看我们的做事方式。问的问题都是比较针对个人，挺好的，最后那个面试结果是过了好几天才知道结果。...查看更多

太可怕了第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多