问了一些问题，不是特别专业性的，没有问的很深。

总体难度不大

先做一份IQ测试和性格测试。然后HR、部门经理和总监三个人分别面试。总的来讲不算很难，主要聊聊之前的经历，还挺轻松。

1.先做笔试，包括个人信息填写，IQ测试题，电子专业测试题，性格测试题。 2.部门经理面试，聊聊毕业设计是什么，原理框图讲解，接不接受加班等。 3.HR谈福利条件，薪资待遇。

HR 部门经理和总监。总的来讲专业性的知识不算很难、以聊天为主。聊聊之前的工作状况什么的，还挺轻松的。

总的来说没有什么太大的难度，不会问你太多技术性的知识，把你知道的都好好说就行，领导人都很好，然后就问你愿不愿意接受加班，了不了解公司行情，对要从事行业前景怎么看