先人事面试再部门经理来面试，问一些问题，英语口语交流看一下怎么样然后回去等通知告诉来复试，是跟老板交流一下，感觉老板人很好具体内容我都忘记了只是记得人事跟我说一个月有一个周六要上班，说可能2019年就会全面双休了。结果，到现在也没有全面双休。

一面是看工作经历，二面讲述曾经的工作内容等，以及在原来来的公司中遇到的问题及解决方法，最后是专业技能问题。

这个公司不咋的，建议不要去，去面试给你3张卷子来做题，问你材料属性，有什么特性，适合做哪些工艺，能做什么部位的零件，对采购来说没有必要掌握这些。

到公司后先跟人事交谈一下目前的情况，就是住哪里，是否离职，过往经历，然后再带你去研发部找领导面试，就是让你画一张图，看下你画的怎么样，一般没什么问题都能过。