感觉靠谱。少于30分钟。招聘流程一般是网申、笔试、一面、二面。面试是分组面试，一组根据入围人数分3-5人，等候时会提前几分钟给几道问答题，自己选一个回答。正式面试时先自我介绍，再回答自己选择的题目，最后是面试官提问环节。

感觉机会不大

面试：人力资源主管。细节还是很不错的，面试难度不大，希望能等到好结果。

一片茫然，希望看一下大佬们的经验，学习一下，希望能进面

目前只做了笔试，涉及到了很多常识行测类，然后专业知识和性格测试

笔试是在线上进行的，考试内容为行测，就是一些公务员提醒 还有就是自己报考岗位的一些专业知识，大概过了十几天通知的初面，初面就是群面，5个人为一组的面试 面试前会有三道题 其中选任一题作答就行，大概有10分钟时间准备

国企面试  做好公司业务了解、自我介绍和常规性问题。笔试就认真准备行测和申论就OK了。每家国企要求都不太一样

主要有三轮，一面、二面、笔试，一面为部门负责人加HR面，二面为公司领导面，笔试是最终环节。面试中的专业问题较少，笔试专业问题较多

整个应聘分为三轮，分别是笔试、一面和终面。笔试参考公务员考试题目，主要是行测之类的，但题量比较大，需要快速做题。

t挺好的，两次面试，当天晚上就通知结果，整个过程不超过一周时间，笔试部分是性格测试，整个过程还是非常流畅的