第一次这边打电话问了一下具体情况，介绍了一下岗位，说是财务下的价值工程师，需要有技术背景的，然后聊了一下都有意向就约面试了。约的第二天的面试，结果到时间没开始，我问了说忘记看了。然后又约第二天，然后应该是财务主管面试的，电话面试，自我介绍、离职原因、工作项目、对公司了解程度和这个岗位的认识和理解等等，然后问我有什么问题。聊完后等通知说3-5天给结果。好像是第五天说通过了，我问什么时候发offer，他说等他们走流程，叫我别急。后面我又催了一次，他说他们现在比较忙，叫我再等等。后面一两周把，又说公司主管想再和我谈谈，基本上又是相同的问题，然后又和可能入职后的上级又聊了会，之后就没消息了。我后面再问了hr一次什么结果，他说他那边也不太清楚，我叫他帮忙问一下，他说可以。然后就没然后了，现在差不过过了一个多月了吧。。。总的来说有点不专业，过不过直说就行，有点拖拖拉拉的，希望遇到相同情况可以参考一下...查看更多

微信视频面试，面试官是总经理。主要有一下几个问题：个人自我介绍，离职原因，现在人在哪里？以前所在的部门设置在哪个部门下面？以前所做的工作取得哪些效果？认证证书是哪一年获得的？你有什么想问的？面试到5分钟的时候，正在回答工作取得的成果时，视频突然挂断了，我第一感觉是面试官对我回答内容不满意，故意挂断的，那一刻心里很失落，很难受，从来没有遇到过这样的面试官，我想就算是我回答的内容不满意，面试官也得礼貌一点，把过程面试走完啊。 过了大概1-2分钟，面试官又发过来视频连接申请，我接听了，对方也没解释原因，我就继续说。面试完问我有什么想问？我问了几个问题。最后面试官说如果我要过去的话，后续和HR联系。面试结束，我感觉8成是黄了。另外，面试官本来是约定晚上8点进行，结果HR电话告知说第二天要出差，提前到下午5:30进行。没搞清是总经理急着要出差，所以匆匆面试了一下，还是中途故意挂断视频。一共面试时间16分钟。个人感觉8成是黄了。 ...查看更多