感觉还行吧，问的问题比较简单

去到现场公司不是写的一呼百应，而是什么天聊刚开始自我介绍，没说几句就被打断感觉面试官对我毫无兴趣，问了几个问题就没有了大老远跑来不容易吧，不感兴趣就别邀约好了浪费彼此时间

带简历，填资料，人事面试，用人部门面试。一直在问以前的工作怎么样怎么样，对电话销售有什么看法。招个电话销售搞得好像招经理似的。

主要还是看老板的心情，另外看你的思路是不是和老板在一条线，否则就没戏，所以得会学着顺着老板的思想谈。如果你是想自己做的事，那还是算了，如果是想找份工作按讨好的思路走就没问题。

先是hr简单面试，第二轮是经理面试，都是一般问题，问到你之前有没有做过销售，你的职业生涯规划是多少，自我介绍一下等等。