今年是社招和校招一起进行的，分为三个环节，笔试、群面、二面 1.笔试6月进行的线上笔试，整体难度不大，题型为选择、论述文、简答题选择题主要以行测类型为主，考核逻辑、法律、金融方面知识论述文类似申论，这次是绿色金融方面的简答题主要阐述对不良资产处置的理解2.群面我是没有想到社招竟然也有群面，进入群面的项目经理和风控经理合计100人左右，分上下午面试，一组大概9-10人。就是无领导小组讨论，我们组讨论比较和谐最后进了三个人。3.单面群面当天晚上就通知了结果第二天复试，进入复试的两个岗位合计大概20人。面试形式是压力面，大概10个面试官面1人，问题比较灵活建议多准备些。目前就是在等待结果啦，估计一周会出结果，也不知道具体招聘人数😂，祈祷能过！...查看更多

先是笔试，就是正常行测类的题目，感觉自己的准确率不是很高，但还是进了一面。一段日子后收到了一面通知，腾讯会议下的群面，给出题目，最后选出代表回答，这一步挺重要的，最后回答的时候必须讨论是结束的，因为会有专员在记录每个人的表现。自己的表现也不好，感觉成功概率不大。...查看更多

信达证券研究所首先邮件收到了一个小task，主要是整理韩国免税行业相关政策演进，并制作成8页以内的ppt文件。task通过后，进行了两轮面试，首轮HR面试主要问了一些基础问题，像自我介绍和个人简历相关问题。第二轮是各个组的首席面试我们，一对一，包括行业研究怎么进行，有什么研究报告的产出，介绍一下自己研究报告的上市公司，主要说明其核心竞争力，这个面试过程中，首席有对我们讲过的点提出质疑，也有要求我们详细说明数据来源和数据处理。...查看更多

上周笔试，比较难，除了与不良资产有关的专业问题，还有信达的基本情况、行测有关的逻辑、计算等题目。一周后的周末两轮面试。周六是一面，无领导，围绕几种不良的处置方式进行辨析。我们组整体表现不太好，范范而谈，当然可能与非本行业有关。一面后晚上如果收到通知就参加周天的二面。楼主都等到晚上9点依旧没消息，应该凉凉了。我还多想进去的，据说待遇很好呀，堪比省建行的工资。...查看更多