HR会给一套题需要半小时内完成，面试题中有阿里之前考过的面试题，完成后等待面试官进行面试。面试官是一位十分和蔼的大叔，他会根据你简历上标注的内容进行扩展提问，没回答上来的话他会告诉你答案并且详细解释一番，很遗憾最后没有通过面试，不过他还会告诉你哪方面比较欠缺，对之后的面试给你一些建议，第一次遇到这么和蔼的面试官，印象比较深刻。...查看更多

应该有三轮，我到第二轮人事就pass了，第一轮做个综合度很高的逻辑题，类似转换进制加减运算，我准备阶段见过原题，就想都没想写上了，技术出差去了打电话面试，说这个题是不是抄的，我说记住的原题，他说网路上原题答案有误，你没发现吗？我倒是在电脑上跑过，没得到结果但是没深究，想想还是自己准备的不充分，技术不扎实，其他问的也就是日常或者对框架了解，还有简历对照的东西，第二轮hr很做作的问了问，说出去反馈，没过多久她回来说反馈完了，匹配度不高，不需要第三轮面试了。 公司中大型，员工成熟稳重，都不是很年轻的那种，而且装修风格并不是印象中的网络公司，反而像教室办公室，严肃整洁，我特意问了为什么感觉这么啸素，他说主要对企业公家单位，需要成熟稳重的企业氛围。就个人来说，不适合年轻人去，很压抑。 ...查看更多