未通过第1轮 hr先聊一下，然后就是部门的同事啊进行一个工作类型的沟通，同事人还是挺好的很好沟通，嗯大概的工作范围，这是一家营销公司，大概就是接其他的那种外包工作来做是偏电商，然后也会有运营方面的那种工作，包括微信抖音双微一抖的这种都有， 部门的老大来面的。首先作为设计来说，其实他们设计的东西挺不好看的，然后他们家的福利也不怎么样，五险一金不是按最低的交，但也差不多，而且入职有五险，转正才有一金。说的工作啊薪资应该是底薪加绩效，然后绩效的话要等项目回款应该会等的比较久。...查看更多
面试经验
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“普通难度”
“体验一般”
7 条面经
2轮注意套路陷阱绩效考核hr
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