本人本科211，可保研，研究生学校全球QS前20，短暂的世界500强企业工作经验，个人原因辞职，回国后找工作，只是在招聘网站改了简历并没有投递，就接到公司邀请面试总助，本来不打算去的，hr说公司发展平台大，我查了一下勉强算中小型公司，有个产品，就去看一看。 面试非常奇葩，像宣讲会，吹自己杭州500员工，全国2000合作商，两层楼的办公室，我只去了一层，大概就二十个人吧，不知道员工都藏哪里了。面试面什么岗位的都有，都堆到一起等，面试只分了两批，一个主管面好几个岗位，要现场等着看着，第一次见这种面试形式。总助最后面的，我简历交的早竟然等到了最后一个提问。说一下来面试的人资历，最好的也是双非一本毕业，但是有些工作也还不错，良莠不齐。 问到我，那个主管非常不屑的说我没有工作经验，就学历好点。我承认我刚毕业没多久，可是是你们叫我来面试的呀，自我介绍就打断好几次，还没介绍完就开始说我经验不足，大哥我还没说完我做过什么工作有什么技能呢，能不能有最基础的尊重。还有那些工作了好几年的要12k，注意哦！工作强度996的前提下，那个主管听着12k都一副你要高了的语气。 最奇葩的是，面试要结束了，总管要抽烟，还分给了一个面试女生一起抽，在会议室。这种公司文化氛围，去了简直不要太可怕。尤其是主管的不尊重，估计是自己******摸爬滚打上来的，觉得有学历的都没用吧，但是人与人之间最起码的尊重都没有，跟我以前的公司主管，简直不是层次的。所以大家选公司，千万别光看薪资，要看公司文化氛围，不同级别公司，人员素质差别真的很大。 ...查看更多