一去就是打字测试，必须要每分钟60个字以上，然后好几个来面试的，大家一起坐到办公室里，然后一个华为的工作人员负责面试，首先每个人自我介绍，然后每个人问两三个问题，问完问题后问你是否有问题，然后就随便问几个问题，然后就可以回去等通知了，基本上都会通过。

没有什么 感觉懂得都是一知半解.................   好像很简单

一共分两轮面试，第一轮面试前，人事会先给一张表格填写基本信息，第一轮是根据你填的信息提问的，主要看你愿不愿意长期从事客服工作，是否稳定，还有一个是居住地址，离公司近比较容易进入下一轮。

一共有两轮面试，第一轮是人事面试，会测试下你的打字速度，第二轮是类似部门主管的面试，会问一些简单的问题，总之非常容易通过。

1.先是HR群面，自我介绍再问一下愿不愿意加班。家住在哪里。 2.后面是主管面试 ，会问一些稍微难一点的问题，比如： 1.别人怎么评价你；   2.你上一份工作遇到最棘手的问题；  3.为什么要来这里工作。

我是从该公司招聘兼职的时候去的,后来兼职完后打算留下来,公司在挑选的时候选中了我,可能我各项数据比较优秀吧,哈哈.