技术面试三轮，第一轮面试官全程一副高高在上的样子，没办法自己是去面试的，只能耐着性子认真回答完，然后进入二面三面，二面三面面试官人都很好，然后对我技术也很肯定，全程问题也都回答的很好，三面面完了，面试官让我等一下他去叫hr，结果过了一会人事过来给我说hr下班了，说让我回家等通知，然后就没下文了，真的是奇葩浪费一天时间，好歹面到最后一轮不过也给个理由吧，我最后短信问hr是不是没通过，直接也不回，垃圾公司，其实过了我也不会去，薪资也给不到位，只是没想到这种态度，简直了...查看更多

面试次数很多，总共6轮，前三轮算技术面，第四轮hr聊，第五轮CTO，第六轮之前会谈薪, 谈不拢就没第六轮了我就是没谈拢就不继续了。头两轮没问什么基础技术问题，更多的是一些理论性的东西, 第三轮面试官还比较nice,一看就是做技术的，问了些技术问题，比如消息可靠性，一致性等， DDD等。 最后HR会拿 薪资只能涨幅20%来说事，并且要提供流水(但是第一次面试前可不是这么说的啊)。整体面试经常被放鸽子，面试官不是迟到一会就是换时间，HR也是，后期说几点会找你再聊聊但是到时间了也没信息，主动联系过一次，是否不用谈了，告诉你还要谈，并约时间，然后，继续放你鸽子，感觉公司不太靠谱，有其他机会还是不建议入坑...查看更多

只是一次电话面试。先是自我介绍，讲最近的一个项目。问的比较原理性： 设计模式用到过哪些。怎么用的反射。多线程、 线程池、线程工具，工作中如何解决死锁。框架就问spring。总想让我把理论和实践结合到一块，我实践中真没用到过。还一直说我没有表达出我的优势，我真是不知道怎么夸奖自己哪做的好。怎么帮助其他同事解决了什么问题之类的。我不会表达这种问题。以后确实得好好想想以后如何回答这种问题。另外招聘是去做erp的...查看更多