地方真的有点偏，环境也一般，要不是面试的HR是我面试过对业务最了解的HR，我就要留差评了。面试的媒介岗位，HR不像一般公司HR，问的都很流程，HR小姐姐问了很多看上去好像她做过这个岗位一样的问题。面试完后老板来问，老板比较年轻，也阐述了这是个创业公司，各方面都有不足。怎么说呢，还是看自己最看重的公司是否能提供吧。...查看更多

一面 公司距离地铁站走路要十分钟的样子，办公室感觉还挺小的，第一轮是HR面试，面试问的非常详细，面试时间也很长，HR也有把重点都圈出来，业务能力，不像之前接触的HR不太了解招聘岗位的业务知识，这个感觉很了解公司岗位的样子，主要是问下以往的工作和离职原因，看下是否和工作相匹配二面是部门负责人，主要再详细介绍下公司的业务，其他的问题没有问太多...查看更多

面试过程： 自我介绍 ,对公司的了解, 对岗位的了解 ,自己如何可以胜任这个岗位, 你还有什么想要了解的吗 ,面试官问的面试题： 1.自我介绍, 2.对味back的了解, 3.如何认为自己可以胜任这份工作, 4.对工作岗位的理解 ,5.有什么问题问我的吗？...查看更多

面试通过。环境一般，3轮及以上，面试官强势，加班严重。入职不到一周后离职。说说我的观察，以免后来者入坑。公司单双休，在职几天，平均每晚10点半下班。 全职员工不到30人吧，离职率超高，据说前几个月有一波离职潮，导致现在基本都在试用期。 环境很一般，到处堆的都是快递盒，每个人的工位放台电脑就满了。 业务堪忧，除了靠一年主播带货之外，日常销量寥寥无几。产品评价挺差的，所以动不动就需要刷刷奖让数据和评价好看一些。 当时提离职时，明确告知在职这几天没有工资。已决定劳动仲裁。（前不久，就有前辈已对该公司仲裁，企查查可查到） ...查看更多

等了五分钟，茶水间面试。环境确实不好，这里说的不好不是针对，就是零食箱子食品盒子，瓶瓶罐罐的，脏乱差的摆放。人特别多特别挤，平时那样的食物也是拿来做测评，然后寄给客户的？exo me？做食品自己公司保洁都做不好。进去前台是没人的，跟*了一样，虽然里面很多人，却不会有人理你。 等到面试官了大概自我介绍不到一分钟，他电话就响了，然后接了个电话，之后我说的也乱乱的，看他表情应该也没放心上，后面大家硬撑了三分钟，我说不合适你的岗位要求的话就聊到这里吧，看你也挺忙的，他说hr有面过了吗？我说没有，就你。（hr和前台都跟*了一样，没出现过）然后接着说，我会和hr商量下，再反馈到你这边的，嗯，没有然后了。 就是这么一家标榜口味刁钻，钻研中国风味轻食饮的公司。ceo的包装，品牌理念，企业文化气质一点儿没感受到的。无聊不待见倒是真的，看他们这些个岗位也挂了蛮久的，投放的广告也挺多，大家多看看风评吧。 ...查看更多

里面的员工都好年轻，做事比较干脆利落，经理面试也没问太多问题，直接告诉我职位需要做什么，前期会比较辛苦，适应能力要强。本来以为是招聘线上渠道运营，负责人说现在线上渠道开发基本饱和，现在在加大力度做线下的市场拓展，也就意味着要出差，挺喜欢这种氛围的，也希望品牌能越做越好。薪资待遇和预期有出入。...查看更多