就是被叫去增加KPI的，被狠狠看不起了，后端面的我，直接说你在学校成绩应该不好吧？先做一套笔试题，不过没什么用，面的时候也没看。HR看到某个部门的刚上完厕所就喊过来给我当面试官了，是个后端，两个人坐在椅子上面对面一问一答，中间没桌子。 面试的看我简历一点一点地抛那种又大又泛的问题，还问了个AVL树插入旋转（没给纸笔，我怎么回答），比如看到我学过《计算机图形学 》，就让我给他介绍图形学，问我五分钟不到就把简历给我了。呵呵，真有你的。 ...查看更多

面试先做了一套产品逻辑题目，都是网上很多的那种，不难。然后技术面，面试官要求需要一个能够完成自己提出需求的产品，要求产品能够自主开发。个人感觉他们不如把内部的一个开发转产品，然后再招开发。拿着产品的噱头，用着产品的工资，来找一个人就是一条战线的人才，周公做梦。...查看更多