面试时hr很着重谈了加班问题，问能不能接受每天都加班。互联网公司嘛，适度加班可以理解，但要求每天都加班到九十点？表面上说的是给你分配任务量，做完就可以下班，实际上80%的人根本不会准时下班，这不就代表分配到个人的任务量过重吗？并且底薪三千左右？确定不是压榨廉价劳动力？ 连招聘信息上的最低工资都没达到，并且晋升空间也不大，不推荐去做这种工作浪费时间～ ...查看更多

去了以后HR直接把我带进一个会议室里面试。问了些基础的问题，然后问我有没有视频作品，我说有的，然后把自己的电脑拿出来给她看，但因为我是国外念书的，视频是英语的，打开了以后她也根本没兴趣或者是根本没这个能力看下去（看她样子就不懂英语），然后，她也没把视频关了，就继续问我一些跟视频无关的其他问题，这样真的好吵，我根本听不清楚她说的什么，而且有视频的声音，我也很难组织好语言去回答，这一点非常不专业。 面了以后也没有立即有二面，跟我说她跟领导反应，让我回去等通知，其实也就是没戏的意思了。 ...查看更多