特别奇葩的一次面试经历，想着高低吐槽几句。秋招大家也知道，海投嘛，不知道在哪投递的，反正找了很久没找到投递平台和记录。最开始hr先电话联系我，询问了一下初步情况，加了一下微信。问了一下财会领域的证书和才艺，读的书啥的？应聘专门挑出来问才艺我是没咋见过。第二天，接到了电话面，上来问题还正常，虽然我每说一句都要评价一下。看我学校，“985好学校，你为啥没有985的感觉，你学习不好吗，咋没有奖学金，哦有，就一个，我们厂很多985毕业的”“4月硕士毕业，现在还在找工作，你不工作吗，天哪，真是爸妈的好女儿”"你有没有168，我们要求女生168以上，不然在车间工作看不见，很危险的"。我挂了电话真的认真找了好久，没找到我在哪里投了贵公司的职位，以及职位是啥，但是应该不是车间工人吧，那贵公司会计还要在车间坐着，身高足够，害怕被卷进去吗？贵公司真的特别多985吗？面试这么多企业，这么不专业的面试真第一次见。总结一下，贵公司对女会计的要求是：168以上在车间工作且多才多艺，对吧。...查看更多

一面 首先是电话面试，主要是想通过电话沟通的方式来了解一下面试者是否符合公司的要求。公司比较重视面试者价值观和思维方式，会通过很多方面来了解你这个人。HR挺专业的，会根据你的回答进一步追问，要做好准备。时间大概是15-20min吧，总体来说感觉还是很不错的。二面是视频面试，有两个面试官，一个是HR，一个是财务岗位的姐姐，都很友好。面试内容会涉及一点财务知识，但是主要还是对面试者的价值观和综合素质的考察，整个面试下来还是挺愉快的。总体来说，我觉得这是一个很好的公司。虽然它比较低调，但是他对于人才的培养和工资福利待遇等都很好，而且感觉他是在选择一个长期任用的共事者，所以在工作上也是比较稳定的。如果你是一个能够沉下心认真在公司扎扎实实学习进步的人，没有那种想在互联网大厂这些紧张活跃地方工作的心，那么我觉得这个公司还是很适合你的。...查看更多