没啥难度

一面二面都是技术面

第一面技术面，详细问了项目，会问到实验过程中遇到的问题细节，大概半小时晚上就第二面了，hr聊聊人生聊聊理想就这样

该公司常年招聘 为完成招聘KPI而已，建议去面试的人多留心 别当炮灰…

电话面试，先是hr问了些问题，人很好，大概就是有没有遇到什么困难的事情，怎么解决的。怎么说服别人，怎么解压，成绩排名，男朋友有无，这些经常问的问题。然后是审计部负责人面试，针对简历提问，实习过程提问，问的比较专业，有些在实习中没有考虑过的问题也都问到了

HR很和善，开始问我简历上写的第一个项目，我解释了几句，他说你最得意的项目就是这个？且不说我并未提到这就是我最得意的项目，就算是，这不屑加不以为然的态度是什么意思？本人面试真诚且怂，我都忍不住开口回怼了，各位细品。后面还有类似的操作不一一细说。很绝。

校园宣讲会收走了简历，三五个礼拜后打电话让去公司面试，三个面试官面了20min会对项目比较感兴趣，面试官都很好，后来打电话告知面试通过，嗯，由于更好的选择，没有选择接受offer。

分配的实习单位，进去实习几个月积累以下经验，熟悉设备和工作状态。免面试也无需工作经历，相应专业实习很方便

HR的水平一般 问些简单的问题 自我介绍 优势啊 预期薪资 然后是总经理面 很擅长忽悠 然后许诺一个大概的年薪

询问了个人基本信息，然后又问了一些生活上的，与专业相关的没有询问，对于能否吃亏比较看重，能否接受加班等要求。