HR纯拉人头+学习经验大家注意了，如果没有主管参加面试的，90%就是就是hr在拉人头，做hr自己的KPI。还有一种情况，就是公司不知道该怎么做，从哪里做起，要学学经验。面试时前，确认是业务部门参加才去的，否则职场混过的，谁跑去只有hr在的面试，浪费精力。面试时，所谓HR的女领导，一统在那里疯狂做笔记，一直问具体问题应该怎么做。记完笔记，就叫我回去了………很确定，疯狂做笔记的这家，不仅仅是hr冲指标了，而是纯学习经验，好去和老板汇报的😂 幸好没有把方案给他们😂另外，这家公司说是上市公司，办公地点却很*，大家收到地址，自己查下大楼就知道了……老、破、小实锤……...查看更多