感觉靠谱过程还算简单。总共三面。一面HR打电话，主要是回答你岗位和公司的问题，问一些你的近况，然后告诉你公司主要做美国新加坡海外当地招聘的。所以候选人和客户都是外国人，要求英语口语必须过关，其实如果英语不好听到这儿已经pass了。HR人很nice，公司架构和内容介绍的很清楚，能感觉到公司的企业文化还是很不错的。二面跟HR聊完，HR会安排一个外国人打一个电话测试口语，内容就是闲聊，主要是测试口语和听力的能力。这关过了就可以去公司面试了。...查看更多
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