在boss直聘和HR联系过约面试时间，之后就直接到部门办公室去面试，我是大区服务四中心，部门领导直接来面试，问一下个人学历和专业情况，基本匹配就行。还有就是个人的作品，我面的是微信公众号编辑，发了几个以前做的作品给她看看。之后又布置了一个微信公号编辑的任务，需要自己去拍摄照片、自己编辑排版，这个流程基本上就是后面工作的流程，所以是验证你的能力，因为他没有培训，要求你必须马上上手。...查看更多

面试的编导职位。是一个男的面试，一上来就是一种趾高气昂的感觉？看完简历，问了三个问题，其实就是一个问题，你觉得什么是编导？连问3遍，我也按照自己的经验回答，毕竟也是有编导经验的，也在某台工作过，但是他好像不太喜欢，体制外的人，从面试中感觉到，对我后续去了私企的经验完全不在意，只是关注在某台的信息，一路说教也不像面试。 给我的感觉他在批评我，为啥离开某台，去私企，然后现在又想回到国企？真的一顿莫名操作？技术不过关我也就忍了，这明显就是带有情绪性的影响吧，不过也感谢他，让我认知，我是真的不适合国企或者说他这种老旧思维公司，现在在新公司很开心，很有发展前途。 ...查看更多

应聘岗位：产品经理； 过程：1 先到8楼找人事，人事再带我去11楼，事先打电话给我的时候，我再三确认我之前做数据库，没有媒体行业软件产品经验，是否可以，回答是肯定的。 2 一个开发面试我，没有问我之前经历，直接问是否做过CRM、ERP、OA等等，我说之前做数据仓库接触过，准备描述系统架构，面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯？我说系统架构我是了解的，回复我们会再考虑，game over。最多10分钟结束，感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估 ...查看更多