前台小姐姐引入会议室等待面试，送上需要填写的个人信息资料并且贴心得送上水；填完个人信息之后等待了五分钟左右，开始一面，猜测是技术团队管理人员，感觉很专业、nice，详细问了一些个人的实习经验、笔试题的思路以及对应聘岗位的一些看法，时间大概30分钟；二面是CEO面，非常专业有气场有礼貌，问了对互联网工作的预期、平时的个人爱好以及一些个人的经验等等，感觉非常严谨，做事很有魄力，同时也比较考验心理素质，时间大概25分钟； 三面是COO面，很有亲和力很沉稳，问了选择这家公司的原因，毕业学校信息，个人信息等等，过程让人很放松舒适，时间大概20分钟；四面是HR面，非常年轻的小姐姐，很专业得说了公司的用人制度，薪酬架构，确定了实习时间等等，时间大概15分钟。 ...查看更多

其中一个hr的态度不是很好，比较傲慢。最后问薪资待遇的时候，和我说还没到可以问的时候？都来面试了也不和我说？哪怕最后大家没有缘分，买卖不成仁义在呀，去面试的话做好遇见hr的准备。主要问的问题是关于返利网站或者是一些批发网站，还有像是最近买到那些满意的东西之类的。面试基本准时开始，两轮差不多面了有一个半小时左右吧。结果出的比较快，两三天左右就出来了。...查看更多

过去一上来应该就是个高层领导，特别拽和老派，莫名其妙聊没几句就开始指导人生，还自以为是的评论别人说你是个什么样的人，是我面试过最无语最恶劣的公司了，之前有使用他们家app，去了之后才知道为什么两年来用户体验一直都一般般没啥变化，对自身有点要求的人不建议去，感觉没什么发展空间。...查看更多

果然跟之前说的一样，面试了两轮，本以为靠谱。第一轮感觉很基础，缺乏专业性，可以定义为闲聊。第二轮直接ceo，根本没看简历，说了几句之后就说时间紧迫，然后给介绍了一堆公司的情况，就走了。然后Hr来聊了几句（期间看到ceo背着包大步离开了公司），说等反馈结果，然后今天收到了，说没有适合我的岗位？what？当时我投的就是合适的，还是她们邀请我的，现在说没合适的，逗我玩呢？...查看更多

武大校招去的，之前hr通知的是一共三面。 第一轮hr面，主要是深挖简历，聊了很多上学时兼职经历，还问了坚持最久的事情是什么，都是比较常规的问题。 第二轮是业务视频面，感觉面试官就是做运营的，是个很nice的小姐姐，继续深挖简历，讲实习经历，还问了如何推广一款泡面云云。 第三轮是ceo视频面，也非常和善，没怎么挖坑都是常规问题。但是不知道为啥三面结束一周后又给加了一轮，问了道数学题，我答得离谱，还问了有没有其他互联网公司的offer，不出意外的凉了…… 然后每轮都被问到为啥放弃大学和研究生专业，为什么想进入互联网行业云云。最后我问了1个月实习期以及实习补贴的问题，得到的答案是实习补贴150/天，一个月3k出头，然后被反问为啥问这个问题有什么顾虑，我爸妈做什么工作……当天面完就不出意外的收到了拒信。 ...查看更多

面试的时候就是随便聊聊做的项目，没什么其他，不过面试官一副******的样子，后面问我有什么问题问他，我问薪资待遇，是不是该有的都有？一年提薪几次，工作加班情况然后他全部都没有正面回答，对于薪水，他说：什么叫该有？你有什么能力，我们就给怎样的价钱，你有bat的offer，我们也一样给对应的工资，对于提薪他说：提薪的话也是看你的能力，公司很人性化，没有死的制度，你厉害的话我们随时给你提薪，对于加班他说：我们不是弹性工作，现在没几家能够做到这样的，吧啦吧啦讲了废话一大堆。 我总结一下：给我印象很不好，面试官感觉自己很厉害一样，而且我问的都是一些简单的问题，我有权利了解，但是他的态度很不好，也没有正面回答一个。一切在以能力这个不确定的因素来说，我只想说，我有bat得offer，我会来你们这种公司？谈能力？如果连提薪的制度都确定不下来，只能说明你们公司没用，学不到东西，培养不了人才，其实大多数人的学习能力都是差不多的，很厉害的以及很low真的是少数，平台很重要，能够学到东西，自然进步快而多，人家大公司也不是傻，为什么能够给那么多薪水，以及人家为什么待遇可以讲的清清楚楚，因为人家公司知道自己可以把你培养出来。 ...查看更多