岗位其实没有多少硬性要求，文职岗位，办公自动化ok就行的，面试基本一次就可以了，没有进行第二次，员工都比较年轻。

人事面试后技术部经理会和你沟通一些产品上的想法，需要对于招聘流程和毕业生特点充分了解。如果你对于招聘行业的产品提前了解过，相对沟通会比较顺利。