1.公司偏僻（下地铁之后要走很长时间乡间小道还有高速公路那样的路 路边还提示不法分子聚集地） 2.公司面试流程极其不顺畅 第一轮人事 第二轮业务经理 第三轮创始人  不知道为什么要面试三轮 这三个人对我面试的衔接极其不负责 第三轮是我又在周六去了一趟（之所以在周六去了一趟是因为他们公司提倡996 而且业务经理都觉得应该996 ）3.他们公司人事跟我说他们公司在去年10月份受到疫情就转型了……4.创始人把KOL运营这个工作总结了一句话 严格筛选主播 一旦出现刷单就惩罚KOL  她把这份工作总结为低底薪+高提成 就是变相销售 人事让我去和创始人面试的时候还说薪资可以谈 这个创始人直接说都是6K 我对这一点产生质疑之后它说我太傲气了 是他们安排的面试体系极其不完善 却推到面试的人身上？？？5.创始人还说我耽误了他的时间成本？？？ 我两次面试从北京城的东南角跑到西北角说什么了？？？坐地铁都花了10个小时  我还化妆去见他们？？？ 我强烈怀疑他时间成本这一词是从之前的***里面见到的 因为他怎么看连大专学历都不像是6.本科生不要去面试 不要去面试 不要去面试 重要的话说三遍去了之后真的会和这个社会脱节的7..看到了吧 马上就800字了 高考我写作文都没有这个多素材可写 但这家破公司真的吐槽点太多了 8..面试整体感受就是这家公司包括创始人的社会阅历还有价值观都没一个刚毕业的本科生多 毕竟我也面试了之前很多公司 他们的HR还有未来的直属上级真的让我学到很多东西（虽然只有短短的几句话）而这里公司发展不成熟 而且工资还巨低 还想让本科生去 9.又想到一点 业务经理连基本的甲方乙方都分不清 当时跟我举例子的时候还整的我一脸懵逼 关键是还各种问我他工作中所遇到的问题 向我一个应届生问经验 所以真的学不到东西...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，有收获，沟通顺畅。想在这里说一下对于面试的经过与自己的整体观感。 首先说一下路线和环境，西二旗地铁站下车后骑行大概8分钟左右，距离完全可以接受；到了地方发现共享单车很多，园区内部环境很年轻化，积极向上，拍短视频的很多，文化气息比较浓厚。 其次是面试感官，面试分为两轮，分别是hr和业务负责人，让我印象深刻的不仅只有hr的亲切态度与深刻问题，还有业务负责人对于业务的分析掌握度以及精确的业务导向性问题，从全方位体现出对于岗位和面试者的负责。面试流程很顺畅，也提前确定了后期的时间安排是否方便，比较年轻的团队也确实让我感受到了拼搏且活力的氛围，面试全程大概半个小时，hr还很亲切的送我到楼下。 对于这次面试整体我打85分，不论是岗位、公司或者面试官都比较符合我的胃口，很期待能与他们一起共事。 ...查看更多

感觉靠谱。面试效率高，有收获。我来说一下面试经过，也给你们做个参考， 我是坐地铁去的，骑了不到10分钟自行车（后来才知道园区有班车通地铁），园区环境非常棒！我很喜欢这种风格。因为提前沟通过，HR在电梯口接到我，一进公司立马能感觉到工作氛围很好，面试过程中也了解到是一群90后团队，瞬间好感增加。 一共是三面，依次是HR、业务主管、创始人，整个面试氛围很好，面试官都很专业。我理解的是HR考察基本情况和稳定性，业务主管看项目和能力技能之类，创始人看你的价值观和远景。虽然有点紧张，但是感觉整体表现还行。 面试结束后，我的整体感受是很舒服，人都很nice，也很期待能加入。...查看更多