3月底线上笔试，本科的机械题，忘得比较多但感觉不是很难。4.2一面，问的问题都比较简单介绍项目，面试轻松愉快。4.3二面，一问自我介绍，二问你与岗位的匹配度，三问之后的规划。都是很常规的问题，回答完后反问面试官问题。从岗位出发问了两个问题（忘记了问的啥了），获得了面试官肯定（两个问题都比较有深度）。之后就是等结果，面试官说法是4.8之前通知面试结果，4.15之前发offer。 骚操作来了！4.8上午微信询问了hr是否面试结果已经核实完毕，hr回复下午会电话通知，但是4.8并没有接到电话。4.11微信询问另外一hr，该hr只回复“收到”二字后不做任何回答。4.15再次询问，告知我能力与学历超出岗位需求，被放入人才库了。 总体感觉，面试过程比较专业，但是hr的操作就有点说不过去了，今年工作形势这么严峻，这公司还这么玩求职者，有点不太厚道。面试结果又不是什么高级机密，询问了三次才答复。第一次被当备胎，有点生气。 ...查看更多

总共面试了4轮，姓苏的面试官说话总是支支吾吾的，问她是否通过复试，也不说通过还是没有通过，就说会有人联系我谈薪资，结果一直没有消息，再问她又说定薪那人出差了没那么快回来（问了两次都是一样的回答），结果又过了半个月，仍然没有消息。 在boss投简历时发现她们这个岗位在平台发布了新职位......第一次真心觉得这家公司的面试比较奇葩，感觉公司的面试官不是很诚实，不管别人的时间，一直拖着你，我感觉一般只要说定薪了就是应该通过复试了，不知道他们这是个啥操作，本人还傻傻的因为他们推了别的上市公司入职机会...... ...查看更多

人力主动联系的，本人看了岗位介绍感觉不是特别匹配，但人力多次强调技术部门已经看过我的简历了匹配度很高，让我坚持住，要经历3－5轮面试，1面技术确实很多地方都不匹配，完全不是一个方向。但人力又说没问题准备第二轮给你换个部门继续面试，这样又稀里糊涂面了两轮。 一共三轮面试，简历上写的基本一句没问，我都怀疑是不是真面错部门了，整个过程感觉是在给人力充业绩，更奇葩的是，面完后不反馈进度不说，微信还直接给你拉黑了，公司怎么样不知道，但这几个招聘的人力是真够奇葩的。 ...查看更多

因为疫情，HR安排了远程面试。用腾讯会议视频面试，面试官全程佩戴口罩，问的问题都不算难，但是很重视基础。虽然看不到面试官的表情，但是整体上沟通还是很顺畅的，也没有问刁钻的问题，而且公司所在行业稍微偏冷门，面试官还非常nice的讲解了该行业的发展情况和公司目前的软件开发情况。总体下来整个面试的感觉还是不错的。面试官说会给HR反馈，但是眼看都要过去一个星期了，HR也没联系我，是不是凉凉了？...查看更多