感觉靠谱是春招的面试，地点在人才市场。无领导+半结构，无领导先是看材料，然后是15分钟7对7辩论，之后是15分钟就统一意见讨论对策方案，最后总结陈述。有想法的话一定要早点说，其实在没有深入研究一个问题的情况下，大家能想到的都差不多，所以你不说别人就说了，尤其是14人一组的情况下，有的同学甚至没有发言机会。
之后直接是半结构，挑人问，有问对于刚才表现的评价，为什么没有发言，外地的同学为什么来苏州，应聘什么岗位，有哪些优势。整体就很套路化。
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