真的太有趣了，面品牌视觉设计，直接院长面，文质彬彬的院长，因为没化妆直接不看我的作品集，主要面试内容基本不聊过去的项目经验，1聊怎么看国际化的设计？2华为比不上苹果，为什么？3怎么看日本的设计怎么看中国的设计？……都是比较国际化的概念性的观点问题逻辑和答案跟院长不同，能感觉明显的不耐烦和不认同，面试期间不断有客人突然过来要接待，导致面试不断中断……中途说到了对设计的看法，院长表达个人疑惑，说做设计的人是否会认为不好看是甲方的问题不是你们自己的问题……我表示对这个问题表示不太能理解，毕竟就从欧美风变日本，从华为到西安到匠心的，风格还是有差异的，需要时间去出品质，时间不够视觉可能会不完美，主要看领导审美，不完全看设计师水平……个人总结，视觉设计应聘不谈经验不谈项目流程不谈落地问题，谈价值观世界观，院长的格调有点高，适合认同院长文化的设计师，有自己个人的风格和个性的设计不太推荐...查看更多