对拥有丰富经验和相关行业背景的人，面试比较容易，最后拿到OFFER了，但是没有去。主要是考虑到公司的产品在航空领域实际上很难有市场，业务主要考铁路，但铁路领域竞争比较激烈。

面试有两轮，问的问题整体不难回答，第一轮是人力，第二轮是总经理，面试效率挺高的，总体而言时间也是相对合理的。