前台小姐姐的态度太差了，冷漠的语气，一点都不热情，感觉不太有礼貌的样子。很多人面试，都是来应聘销售比较多，应该是销售人员流动率比较高吧一面是部门负责人，二面hr。都是了解个人工作情况和专业技能，以及他们会介绍公司业务情况。hr人很好，很热情主动，有感染力，这个倒是不错的。公司看起来比较年轻化，氛围应该不会太严肃死板，很适合刚出来社会工作的毕业生吧。业务方面做的职业技能培训，这个发展前景还是不错的。二面后说需要等通知，具体是不是刷人头就不知道了。面试过程体验感还算可以。...查看更多

首先，是这家公司在某软件上邀我去面试的，教务岗位，当时我问她该岗位有没有销售性质，她答我这是教务岗位哦，ok，那我就默认是没有销售性质，于是就决定去面。 面试当天先去签到填表，然后也有一些别的求职者在等待面试（我估计也是该公司邀他们去的），然后等了30多分钟了还没到我，非常慢，面试问了为什么离职？对该岗位的理解？以往工作经历之类的，比较简单，之后就是hr一直在介绍公司的情况，重点来了，hr告诉我这个岗位是有二次销售，what？在搞笑吗？怎么和之前那个人说的不一样（后面我查了邀我面试的那个人是他们公司董事长），遂觉得无语，而且这家公司是做考证、职称、学历那种，学员考到了证就走了，哪有什么二次销售，又不是k12那种延续的，所以我觉得不会有多少提成。 因为我个人不喜欢销售性质的工作，如果一开始告诉我就直接不会去面，所以要去面教务类岗位的亲请注意，这是有销售性质的岗位。底薪是2k-4k（估计最后只会给2k，原因大家都知道），加绩效、提成，工作时间是10—19点，大小周，转正才交五险一金，而且hr说的是“一金，嗯，也有”，从她的语气我判断一金应该是有条件才交的，不是每个人都有。总之，我觉得这家公司应该很坑，不然为什么没人去面试，还得邀别人去面，不知道为什么那么多托来刷好评，不想大家被忽悠，个人经验，仅供参考！ ...查看更多

整体来说很不靠谱，面试的是销售主管岗位，但是一面HR各种说管理经验不足，让我转销售岗，说主管也要自己打业绩的，想着做销售就销售吧！到了用人部门，一上来就各种盘完，总结就是：不管你多少经验和能力进来就是打公海，后来我提一下其他公司都有几条新数据给有经验的试一下实力怎么样？你们公司一条都没有，然后他就开始各种诋毁其他公司，说实话当时我就不想听下去只想马上走人，敷衍了几句后面工资也没提直接说回去考虑一下，这种公司给人的感觉就是很不靠谱，新人可以锻炼一下，老销售建议不要去...查看更多

开车到这里，永湖分校：深圳市龙岗区中兴智汇大厦（保安股份）1708－1711室开锐教育 【永湖地铁站A2出口直行300米】然后我到了，前台小妹让我坐在大厅等，我无聊就在按手机，大概过了10分钟出来了，在我后面走出来，不知道是不是面试我的，我也不知道，他话也没说什么，我这边在微信回复朋友打字也不知道他面试我的，然后话也没说就和前台说我面试不通过，真是奇葩，你一个面试者，开场白可以说，你好，某某来面试是你吧，话也不说，好像昨天炒股票输钱，今天要找人出气呢，还教育呢，礼貌呢？真是一朵奇葩的牵牛花！浪费我的时间，最后夸一下boss的招聘小姐姐，方小姐！所以，一个行业注定有一颗老鼠屎搞坏一锅粥的人存在的！自己做不好面试人，就不要在其位不谋其政！...查看更多

首先自我介绍，然后聊下项目架构和所用技术点，分布式，SOA，rpc等，再然后手写算法快速排序，再然后考察基础和框架，string，集合，异常，多线程，linux，spring，sql等等，问得很全面。 主要偏向解决问题方面运维方面，再就聊了自己解决问题的方式，平时从哪些渠道学习，为什么会从上家公司离职，等等！面试聊得挺好的，我是那种比较慢热型的，后面回答更好。公司挺不错，期待加入大家庭！ ...查看更多

一开始是HR面，主要是技术人员针对应聘职位相关的算法原理以及自己所做过项目的实际情况，选了那些算法，做了哪些优化等，然后问有什么要问的。第二面是主管单面，更看重逻辑性和对该行业的前瞻性，以及工程实践中的注意点。整个流程下来让人感觉就是很正规，像一个互联网公司。...查看更多