针对面试结果,我客观的分析了下情况,结合自身与科森。我面试应该是没有通过,根本原因是自身。
科森:
1.科森公司规模很大,经过科森官网了解,公司实力是很强的;
2.可能是民企的特色,对员工的性价比要求比较高;
3.英文、质量职业技能和工作经验,我可以体会到,要求蛮高的;
4.人事大哥很好,HR很专业,很感谢他。质量经理人很好,气场很强,威严不失尊敬待人,公司文化应该比较好;
个人原因:
1.今年28周岁,想从通讯行业跳到汽车,医疗加工行业,有英文工作环境,想趁年轻进一步提升自己,经过面试才发现,自身质量职业技能不够精通,四年多的工作经验阅历也不够;
2.没有经历过几次这种规模的公司;尤其是汽车行业的大公司面试,个人面试技能比较差,我对自己很不意满。
最后总结一下,如果喜欢这家公司的亲们,应聘质量工程师的话,有汽车行业背景的应该是最有优势的;英语要很熟练甚至精通;质量职业技能要熟练精通,最好有实操经验;不管网评上怎么说这家公司管理差,高层不好,但是我看到的是,公司业务量和效益应该是非常好的,我面试的时候是周六,很多管理层都在上班忙碌,作为工作新人,我很遗憾没有取得面试成功,没能进入汽车行业,但是还是要继续hunt the better job.
以上是面试总结,一个小时的面试感受很棒,估计下次再有类似的面试我能做的更好,希望和我一样求职的人能有个好运气。good luck!
...查看更多