出电梯右转，出示健康码，递交个人简历，告知面试岗位前台提供相应试题整个办公地点比较宽敞，工位属于扁平化管理，前台及待客区休息区很大相互连通，属于开放式区域试题不难两页纸，分了五个板块，有个人性格判定、逻辑题判断题、细心数数题、中译英英译中翻译题、以及最后一页容易漏掉的办公操作快捷键题面试过程HR让自我介绍，并会根据简历及个人阐述部分对经历进行相关提问，此部分双向了解，看个人对于岗位以及公司认可程度...查看更多

进门水都没人给，前台先是给了两张纸让做笔试，前面是性格测试和逻辑题，后面两三个考察英语能力的很基础的题目。做完才有人过来面试。自我介绍上一份工作离职原因，这个我没讲好，不该说上一家公司的问题。打听过往工作经历，把简历上过往每一份工作内容和离职原因都问了一遍（即使是跟本行业无关的）。让人很不舒服。有关待遇方面的问题，底薪和提成细节不说，公司平均工资也不讲。没加班费，大小周，小周5.5天。...查看更多

当天去了上李朗那边的办公地点，公司人事接待了我，给了我一杯水和一篇面试笔试题，前半部分逻辑思考题，后半部分是写两封邮件，对于我来说的话，我认为前者难度不大，但需要时间，而后者需要去思考，给出的问题比较两难，写完后与人事进行了第一次洽淡，期间人事非常友好，并且确定了下次总监面试的时间，一般是去一次就可以，但那天总监不在。于是下周一的时候和总监进行聊天，能够感受到总监看人很准，能够抓住核心问题，进行了全英的面试，最后成功入职啦！...查看更多

面试的应该是财务领导，明明面试的是总账会计，面试之前也有电话沟通，结果我一资深会计，问我愿不愿意从出纳做起，面试过程有一定程度的pua，好在我对自身能力还是很自信的，全程礼貌回应，工作这么多年，前任公司每位领导对我的评价都很高，所以一个不了解我的她，对我并不会产生什么影响，浪费时间的一次面试...查看更多

1.面试前要认真准备，及时梳理2.每面完一家一定要复盘3.简历不是一成不变的，要及时调整4.不要把内推想的太神奇，除非你有够硬的关系。5.控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦。6.谨慎面对各大招聘软件上的邀约7.面试中对待不同的面试官要有好的心态8.在面试过程中尽量不要话太多...查看更多